Hoy 1 de agosto de 2024 entró en vigencia la Ley Karin (N° 21.643), que modifica diversos cuerpos legales en materias relativas a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
En ese contexto nuestro Hospital realizó la ceremonia de lanzamiento de los protocolos de prevención y el de acogida, denuncia, investigación y sanción, los cuales fueron elaborados en forma participativa por miembros de la institución. Asimismo, la Sala Cuna y Jardín Infantil entregó un diploma elaborado con mucho cariño por nuestros niños y niñas, el que refleja el compromiso de nuestros más pequeños, en ser partícipes e instarnos a cuidar nuestros ambientes laborales, respetarnos y erradicar toda conducta de violencia en la organización.
El objetivo como Hospital, no solo implica sensibilizar sobre la importancia de las relaciones laborales saludables, sino que cada uno se convierta en agentes activos en la construcción de lugares de trabajo y entornos libres de violencia.