Gloria Fuenzalida Pavez (Subdirectora RRHH)

     Nuestro objetivo es realizar una gestión descentralizada, participativa y motivadora de las personas del establecimiento, dando el soporte requerido por la Organización y sus Unidades funcionales.

     Ubicación
     1er piso, Área Administrativa

     Funciones

• Diseñar, perfeccionar y aplicar la política de Gestión de las Personas
• Diseñar y aplicar el Plan Anual de Acción.
• Supervisar y enriquecer los procesos de incorporación, administración, desarrollo y bienestar de las Personas que trabajan en el Hospital
• Trabajar de manera conjunta y coordinada con el Comité Ejecutivo de la Institución

     Proyectos
  

• Elaboración Planificación Estratégica del Área 2008-2010, acorde a las necesidades y recursos de la Institución.
• Elaboración de políticas de Gestión y Desarrollo Integral de las Personas, en el marco de los Compromisos de Gestión y la constitución del Hospital como Establecimiento Autogestionado en Red.
• Difusión y socialización de las acciones generadas desde el Área de RRHH, de tal manera de promover prácticas participativas al interior de la Institución, en un marco técnico pertinente.

     Logros destacables

     La función de Gestión del RRHH y Necesidades Institucionales del mismo se materializaron en la creación de la Subdirección de RRHH, para el apoyo en la administración y desarrollo de los funcionarios de sus Unidades.