Alicia Briceño (Jefa)

     Nuestro objetivo es Gestionar los recursos y actividades de Capacitación del Hospital.

     Ubicación 2º Piso sector CAE.

     Funciones

• Elaborar  y participar en el Diagnostico, Programar en conjunto con las autoridades del Hospital y el Comité de Capacitación, el Programa Anual PAC.
• Participar en los procesos de Licitación, Ejecución, Supervisión  de las actividades de Capacitación para los funcionarios del Hospital.
• Registrar las actividades de Capacitación programadas y ejecutadas
• Colaborar con la Oficina de Personal en los procesos de Acreditación
• Trabajar activamente y en conjunto con los integrantes del CBC Ley 18.834- 19.664
• Participar en las actividades del SSMN o encomendadas por la SDRHH del Hospital

     Proyectos
    

• Lograr concretar un espacio físico acorde a las funciones, con apoyo de Secretaria a tiempo completo.
• Trabajar directamente con los funcionarios por grupos en las unidades, en relación a los procesos de información general y específica relacionada con Capacitación.
• Generar actividades de Capacitación especificas, en conjunto con los interesados a través de las organizaciones 
• Implementar otras modalidades de Capacitación para los funcionarios, como módulos de Auto capacitación
• Generar una base paralela al SIRH, que contenga toda la información que se requiere para la gestión de capacitación y que permita aplicar múltiples funciones.     

     Logros destacables

• Creación del Reglamento Interno del Comité Bipartito de Capacitación, del HRRIO.
• Generación y ejecución de Fondos Concursables, para financiar actividades de Capacitación Voluntaria.    
• Generación de una Base de Datos de Capacitación de los funcionarios Ley 18.834.
• Se ha mejorado notablemente la comunicación con los funcionarios del Hospital.