Sra. Ana María Saavedra Vidal
Jefa Jardín Infantil del Hospital Roberto del Río,
"Dr. Alberto Vignau Irisgoin"

Objetivos:
1. Facilitar el trabajo a la madre, dándole la tranquilidad que significa tener a su hijo-a atendido por personal especializado.
2. Propender al mejor desarrollo del niño-a, en sus aspectos físico, intelectual y emocional.
3. Proteger y fomentar el buen estado de salud física y psíquica.
4. Impartir a los padres conocimiento y formación para atender los requerimientos del párvulo. 
5. Capacitar en forma permanente al personal para dar una atención de calidad.

Funciones:
1.- Protección y cuidado de lactantes y  pre-escolares  asistentes al Jardín Infantil.
2.- Estimulación y desarrollo de  lactantes y pre-escolares de acuerdo a pautas evolutivas y a diferencias individuales.
3.- Orientación y guía para las familias en cuanto al desarrollo de sus hijos e hijas.
4.- Desarrollo y perfeccionamiento del personal de Sala Cuna y Jardín Infantil en áreas de su competencia y en el ejercicio de su trabajo diario.

Horario de atención:
    Las 24 horas del día,  365 días al año.

¿Cómo nos contactan?
Teléfono: (02) 568 09 30 0 (02) 568 09 31.

Información:

• Ubicación:
Ubicado en Domingo Santa María Nº 1179 (frente al Servicio de Urgencia). Fono (02) 568 09 30.
Comuna de Independencia.

• Dotación de Personal:
 16 Técnicos en Párvulos.
   1 Oficial Administrativo.
   2 Manipuladoras de Alimento.
   3 Educadoras de Párvulos.

• Proyectos:
1) Con los niños-niñas: Enriquecer el proyecto Educativo actual incluyendo actividades novedosas y que representen un desafió para los aprendizajes de lactantes y pre-escolares.
Continuar brindando un espacio físico interior y exterior acogedor, bonito, cómodo y estimulante.

2) Con el personal: Continuar con las actividades de conversación y reuniones de calidad.

3) Con las familias: Continuar  manteniendo informadas  a las madres y padres de  todas las actividades del Jardín infantil y de  las características de las etapas de desarrollo en que se encuentran sus hijas a través de comunicaciones diarias, reuniones, boletines, entrevistas.
Fomentar la actitud de cuidado y responsabilidad  hacia sus hijos e hijas al mantener accesos cerrados.
Continuar fomentando desde el  Nivel de Sala Cuna,  la incorporación de estilos de vida saludable y la práctica de la comunicación diaria, a traves de conversaciones con ellos.

• Logros destacables.
La elección de las actividades pedagógicas planificadas, permitió un desarrollo mayor en autonomía y lenguaje desde Sala Cuna Mayor al Nivel de Transición.
En las reuniones de calidad del personal se elaboró una pauta de desarrollo evolutivo  con  centinelas, para todos los niveles del Jardín Infantil, lo que permitirá una Evaluación diagnóstica más acertada.
Las familias asistieron en mayor número a las reuniones de nivel.
Se logró una atención médica con ficha electrónica.
El personal revisa en forma más detallada los documentos que firma.